Цел

Драги читателю,
Добре дошъл в Академия за лидери!
Целта на сайта е да представя накратко опита и знанията на световно известни бизнес лидери.
„Умният учи от собствените грешки,
мъдрият – от чуждите!”
мъдрият – от чуждите!”
Ако се стремиш към по-висока мениджърска позиция,
ако жадуваш да бъдеш истински лидер,
постигащ по-високи резултати,
то този сайт определено е за теб!
Тук можеш да откриеш информация за усъвършенстване на твоите мениджърски, лидерски и личностни умения, тестове, казуси от практиката, препоръчани автори и книги, афоризми...
Приятно четене! И, моля за твоите коментари и препоръки, защото те са тези, които ще поддържат живо това начинание!
Владислав Цветанов
Ноември 2009
П.П.
Животът, за съжаление, е недостатъчно дълъг, за да учим само от собствените грешки. Преди да дръзна да създам този блог и сайт изчетох десетки хиляди страници по темата и продължавам да се уча и до днес... Допълнителна смелост ми вдъхнаха годините на практически управленски опит в България, през които успях да приложа в практиката си част от знанието от книгите. Мъдростта на мениджърите от предходните поколения ми помагаше в трудни моменти, когато не знаех кое е по-доброто решение, когато ми беше трудно да предвидя последствията от днешните решения през следващите 2-3 години...
Много ще се радвам, ако ти, читателю, намериш тук ценна за теб информация или познание!
П.П.П.
Ще положа всички усилия всяка седмица в сайта да бъдат публикувани нови статии, тестове или афоризми. Но, ако ти желаеш да публикуваш статия в областта на лидерството или мениджмънта и да умножиш ползата от този сайт, то аз безрезервно ще те подкрепя.
Последни статии
- Лидерът и важното решение
- Какво значение има шефа?
- Генериране на идеи – подходи, техники и таланти
- Тест 10. Лидерът и потребността от одобрение
- Предприемачът и повишеният служител (2от2)
- Предприемачът и повишеният служител (1от2)
- Лидер, Мениджър и щекотливата мотивация
- Лидерът и истината
- Тест 9. Логическо мислене – аналогии
- Предприемачът и преходът към професионален мениджмънт

RSS
Email
Twitter
Facebook