Стотици автори пишат за правилата, които лидерът трябва да следва, за да постигне бизнес успехи. В зависимост от автора и детайлността им те могат да бъдат както 500, така и 5 правила. В книгата: „100-те абсолютни закона на бизнес успеха”, Брайън Трейси свежда правилата за бизнес успех до 5.

Предлагам на Вашето внимание 6 типа служители, описани от Филип Котлер в книгата „Маркетинг 3.0”:

Днес ще споделя част от темата „Психология на успеха и качества на успелите хора”.

Ще установите, че и 6^-те качества на успелите личности са умения, които могат да бъдат придобити...

2.   Целеустремени – успелите личности не само се фокусират върху главната цел, а направо

В петък, 25.2.2011, посетих семинара на Браян Трейси „Психология на успеха”.

...Браян Трейси съумя по изключително интригуващ и атрактивен начин да преплете следните 4 теми:

• Психология на успеха и качества на успелите хора
• Продажбен процес, комуникационни умения и техники за продажба
• Полагане и постигане на цели
• Техники за управление на времето

Ще споделя с вас, в конспектиран и редактиран вид, темата „Полагане и постигане на цели”

Според авторите на Маркетинг 3.0 – Филип Котлер, Хермаван Картаджая и Айван Сетиаван – в момента преживяваме най-дълбоката икономическа криза от 1930 година насам.  Основните виновници са кризата са банките и алчните инвеститори.  Потребителите свиват своите разходи и се ориентират към по-евтини марки и продукти.  Дотук – нищо ново.

Голямата разлика е загубата на доверие.